В ходе этой встречи происходят не только похвалы выдающихся продавцов, но и обмен знаниями различных отделов, а отличные члены семьи излагают свое понимание работы, которой они занимаются сейчас, резюме своей текущей работы и будущее планирование в виде выступлений.
Это отличная командная награда, они придерживаются концепции обслуживания «каждая мелочь клиента, это наша большая вещь» и «удовлетворенность клиентов для этой цели, постоянное улучшение в качестве средства» концепция качества, была высоко оценена клиенты, в различных отделах компании, чтобы помочь друг другу, они накопились для удовлетворения потребностей клиентов, и, наконец, увидели нашу искренность после размещения большого заказа. Они не только достигли поставленных целей, но и привели команду к достижению первого и второго мест. Их настойчивость и позитивное отношение к клиентам - это дух, который стоит изучить, будь то на работе, в повседневной жизни, чтобы побаловать себя и друзей, нам также нужно проявлять больше терпения и заботы.
Награда выдающегося сотрудника заключается в том, что члены семьи заняты своей работой, но также активно помогают другим коллегам, которым нужна помощь, например, когда заказов больше, они также проявляют инициативу, чтобы пойти на фабрику, чтобы помочь упаковать и отправить , без задержки срока отгрузки товара.
Это обмен знаниями о продукте и награждение за обмен знаниями, обмен знаниями о продукте каждый месяц, обмен бизнес-знаниями и другим контентом для обмена, но также и напрямую давайте собирать знания с разных позиций. Это значительно облегчило наше понимание и общение о работе на других должностях.
Эта встреча может не только улучшить понимание знаний о продукте, узнать, как серьезно относиться к клиентам и сочетанию одежды в повседневной работе, но и стимулировать мотивацию сотрудников к активной работе. После обучения на превосходных примерах других, после получения собственного вдохновения, какие у нас причины не работать усердно?